work tagged posts

Monkey business

d'ale viețiiserviciu 3 comentarii

Will work for bananas

Will work for bananas
Nicholaus Haskins

Una dintre cele mai comune întrebări puse la un interviu în vederea angajării este: ce salariu îți dorești? Mie mi s-a părut întotdeauna o întrebare dificilă. Nici acum nu pot spune că știu ce să răspund.

Mulți spun că trebuie să zici o sumă care te mulțumește și te motivează să lucrezi în compania respectivă, în funcție de experiența și cunoștințele acumulate. De cele mai multe ori trebuie să te evaluezi (corect) și să știi să te vinzi. Pare logic.

Citește

Cea mai tristă zi a săptămânii

d'ale viețiiserviciu 0 comentarii

Mondayzwani

Monday

Zice-se că niște cercetători au ajuns la concluzia că cea mai tristă zi a săptămânii ar fi ziua de luni. Alții zic că marți ar fi. Unii pariază chiar pe miercuri. Adevărul e, însă, undeva pe la mijloc…

Ziua de luni a început bine: o parte din lucruri le rezolvasem de sâmbătă iar restul am zis să-l las și pentru zile lucrătoare că doar n-am mare lucru de făcut. Veselă, zâmbitoare și cu o cană mare de cafea aveam să-mi încep nu numai ziua ci și săptămâna și speram ca buna dispoziție să dureze. N-a fost să fie!

Citește

Din lumea lucrului cu clienții…

d'ale clientilord'ale vieții 2 comentarii

Typical work weekautor: *clairity*

Typical work week

Să lucrezi direct cu clienții nu e muncă ușoară iar cel mai important lucru este să fii tot timpul diplomat/ă și să nu-ți pierzi cumpătul la cele mai cre ciudate cerințe ale lor. Teoretic trebuie să le satisfaci cam toate cerințele cu cele mai puține (și ieftine) resurse. În practică lucrurile nu stau chiar așa de bine iar cine lucrează zilnic cu clienții ar trebui să aibe pe lângă salariu, un spor de stress sau măcar o perioadă de repaus suplimentară (să zicem o oră) în care să poată desfășura o activitate anti-stress într-un mediu controlat (ruperea contractelor, lovitul mouse-ului de masă, picioare în calculator, spartul de farfurii, tir către o țintă personalizată etc.). Însă cum acest lucru nu este posibil, trebuie găsite alte activități care să motiveze angajatul.

Cele mai enervante lucruri pe care le fac clienții:

– îți trimite e-mail-uri din jumătate în jumătate de oră pentru a afla statusul proiectului deși i s-a spus că va primi un e-mail de îndată ce se întâmplă ceva sau

Citește